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甚至工会也在使用奥巴pk10开奖记录马医疗

奥巴马总统的健康改革法可能会引发新的受害者-有组织的劳工。

感谢奥巴马医改,工会面临更高的医疗保险费用-以及因此,总统的这些昔日盟友似乎正在与反对其签名法的大多数美国人签约。

奥巴马医改的许多保险范围和税收都要归咎于保险费用的上升。总体而言,工会官员预计,奥巴马医改将使其成员的“健康保险费用增加5%至12.5%。”

健康计划覆盖登记者的要求“儿童直到他们年满26岁才是其中一个原因。”仅这一条款就增加了雇主承保费pk10开奖记录用1%至3%。

奥巴马医改还通过征收新税来提高工会医疗费用。对工会和私营企业共同管理的多雇主计划征收一笔税款,今年每位受益人提取63美元,明年提取44美元。

这些人均收费可以迅速加入到涵盖数千名工会工人及其家人的计划中。

还有更多的成本膨胀税。2018年,高成本健康计划的“凯迪拉克”税将生效。

对个人保险费超过10,200美元,家庭保险费27,500美元的保险费征收40%,预计将为联邦政府带来超过1000亿美元的保险费。

工会倾向于为其成员谈判慷慨的医疗保健计划-这正是凯迪拉克税收所针对的各种计划。因此,工会雇主及其劳动力将成为税收的主要支付者。

费城的工会运输运营商Septa估计,凯迪拉克的税收将使其年度医疗保险费用增加1500万美元-增加12.5%。

该机构不会成为能够只吃这些成本-它必须将其中的一部分传递给工人.Cepta已经试图让其中一个工会向其成员提供1%的成本“健康成本,但该要求被否决了。

奥巴马医改也导致其他地方的劳资纠纷。2月份,阿拉斯加航空公司的乘务员拒绝了合同,因为它未能保护他们免受未来的健康损失费用的影响。

拉斯维加斯赌场的数千名工会赌场员工在6月初威胁要罢工,部分原因是由于对健康福利成本的不满。

根据当地拉斯维加斯工会的母公司UNITEHERE的总裁唐纳德·D·泰勒的说法,“到达拉斯维加斯定居点的最大障碍是奥巴马医改对我们的健康计划施加的新成本。“最后一分钟的交易使他们继续工作。

奥巴马医改为大多数雇主-以及大多数其他工人-增加成本这一事实可能不会让人感到安慰。

根据AflacWorkForces的一份新报告,超过一半的雇主去年增加了工人保险自付额和pk10开奖记录保费。百分之五十九的人计划在今年做同样的事情。

独立咨询公司Mercer的另一项调查发现,80%的雇主正在考虑提高免赔额以弥补奥巴马医改。

工会领导人开始后悔曾支持奥巴马医改。正如吉林雷,劳动者“北美国际联盟的律师”最近提出的那样:

当我们第一次支持医疗改革的呼吁时,我们认为这会降低成本。“

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